{"id":5000,"date":"2026-07-07T10:45:19","date_gmt":"2026-07-07T07:45:19","guid":{"rendered":"https:\/\/tr.sektorturk.com\/?p=5000"},"modified":"2026-07-07T10:45:19","modified_gmt":"2026-07-07T07:45:19","slug":"avrupada-ucretlerde-cinsiyet-farki","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tr.sektorturk.com\/?p=5000","title":{"rendered":"AVRUPA\u2019DA \u00dcCRETLERDE C\u0130NS\u0130YET FARKI"},"content":{"rendered":"\n

AVRUPA\u2019DA \u00dcCRETLERDE C\u0130NS\u0130YET FARKI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Avrupa \u00fclkeleri uzun y\u0131llard\u0131r kad\u0131n-erkek e\u015fitli\u011fi konusunda d\u00fcnyaya \u00f6rnek g\u00f6steriliyor. E\u011fitimden \u00e7al\u0131\u015fma hayat\u0131na, siyasetten sosyal ya\u015fama kadar pek \u00e7ok alanda \u00f6nemli ad\u0131mlar at\u0131ld\u0131. Ancak son y\u0131llarda yay\u0131mlanan ara\u015ft\u0131rmalar, \u00f6zellikle emeklilik d\u00f6neminde kad\u0131nlarla erkekler aras\u0131ndaki gelir fark\u0131n\u0131n h\u00e2l\u00e2 ciddi boyutlarda oldu\u011funu ortaya koyuyor. Yani \u00e7al\u0131\u015fma hayat\u0131nda ba\u015flayan e\u015fitsizlik, emeklilikte daha da b\u00fcy\u00fcyor.<\/p>\n\n\n\n

Bug\u00fcn Avrupa’n\u0131n bir\u00e7ok \u00fclkesinde kad\u0131nlar, erkeklere g\u00f6re daha d\u00fc\u015f\u00fck emekli maa\u015f\u0131 al\u0131yor. Baz\u0131 \u00fclkelerde bu fark y\u00fczde 20’yi a\u015farken, baz\u0131 \u00fclkelerde ise y\u00fczde 30’lara kadar \u00e7\u0131kabiliyor. Bu tablo, milyonlarca ya\u015fl\u0131 kad\u0131n\u0131n ekonomik a\u00e7\u0131dan daha zor \u015fartlarda ya\u015famas\u0131na neden oluyor.<\/p>\n\n\n\n

Peki bunun sebebi ne?<\/p>\n\n\n\n

Asl\u0131nda sorun emeklilik d\u00f6neminde ba\u015flam\u0131yor. Tam tersine, \u00e7al\u0131\u015fma hayat\u0131 boyunca ya\u015fanan e\u015fitsizlikler y\u0131llar i\u00e7inde birikiyor ve emeklilikte b\u00fcy\u00fck bir gelir fark\u0131na d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcyor.<\/p>\n\n\n\n

Kad\u0131nlar, \u00e7ocuk bak\u0131m\u0131, ya\u015fl\u0131 aile bireylerine destek olma ya da ev i\u015fleri nedeniyle erkeklere g\u00f6re daha s\u0131k i\u015f hayat\u0131na ara vermek zorunda kal\u0131yor. Bu durum onlar\u0131n daha az prim \u00f6demesine yol a\u00e7\u0131yor. Prim g\u00fcnleri azald\u0131k\u00e7a emekli maa\u015f\u0131 da d\u00fc\u015f\u00fcyor.<\/p>\n\n\n\n

Bunun yan\u0131nda kad\u0131nlar\u0131n \u00f6nemli bir b\u00f6l\u00fcm\u00fc yar\u0131 zamanl\u0131 i\u015flerde \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor. Tam zamanl\u0131 \u00e7al\u0131\u015fanlara g\u00f6re daha d\u00fc\u015f\u00fck \u00fccret alan bu \u00e7al\u0131\u015fanlar, emeklilik sistemine de daha az katk\u0131 sa\u011fl\u0131yor. Sonu\u00e7ta emeklilik maa\u015f\u0131 da d\u00fc\u015f\u00fck oluyor.<\/p>\n\n\n\n

Bir ba\u015fka \u00f6nemli neden ise \u00fccret fark\u0131.<\/p>\n\n\n\n

Avrupa’da kad\u0131nlarla erkekler aras\u0131ndaki maa\u015f fark\u0131 tamamen kapanm\u0131\u015f de\u011fil. Ayn\u0131 i\u015fi yapan kad\u0131nlar bir\u00e7ok sekt\u00f6rde h\u00e2l\u00e2 erkeklerden daha d\u00fc\u015f\u00fck \u00fccret alabiliyor. Maa\u015f d\u00fc\u015f\u00fck olunca yat\u0131r\u0131lan sosyal g\u00fcvenlik primi de azal\u0131yor. Bu da y\u0131llar sonra emekli maa\u015f\u0131na do\u011frudan yans\u0131yor.<\/p>\n\n\n\n

Y\u00f6netici pozisyonlar\u0131nda erkeklerin a\u011f\u0131rl\u0131kl\u0131 olmas\u0131 da gelir e\u015fitsizli\u011fini art\u0131r\u0131yor. \u00dcst d\u00fczey g\u00f6revlerde \u00e7al\u0131\u015fan ki\u015filer daha y\u00fcksek maa\u015f ald\u0131\u011f\u0131 i\u00e7in emeklilik haklar\u0131 da daha g\u00fc\u00e7l\u00fc oluyor. Kad\u0131nlar\u0131n y\u00f6netim kademelerinde yeterince temsil edilememesi emeklilik gelirlerine de olumsuz yans\u0131yor.<\/p>\n\n\n\n

\u00d6te yandan kad\u0131nlar\u0131n ya\u015fam s\u00fcresi erkeklerden daha uzun.<\/p>\n\n\n\n

\u0130lk bak\u0131\u015fta bu olumlu bir geli\u015fme gibi g\u00f6r\u00fcnse de ekonomik a\u00e7\u0131dan farkl\u0131 sonu\u00e7lar do\u011furuyor. Daha uzun ya\u015fayan kad\u0131nlar, d\u00fc\u015f\u00fck emekli maa\u015f\u0131yla daha fazla y\u0131l ge\u00e7irmek zorunda kal\u0131yor. Artan sa\u011fl\u0131k giderleri, bak\u0131m ihtiya\u00e7lar\u0131 ve y\u00fckselen hayat pahal\u0131l\u0131\u011f\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcld\u00fc\u011f\u00fcnde bu durum ciddi bir ekonomik risk olu\u015fturuyor.<\/p>\n\n\n\n

Bug\u00fcn Avrupa’n\u0131n bir\u00e7ok kentinde tek ba\u015f\u0131na ya\u015fayan ya\u015fl\u0131 kad\u0131nlar\u0131n yoksulluk riski, erkeklere g\u00f6re daha y\u00fcksek seviyede bulunuyor. \u00d6zellikle dul kalan kad\u0131nlar kira, sa\u011fl\u0131k ve temel ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 kar\u015f\u0131lamakta zorlanabiliyor.<\/p>\n\n\n\n

Son y\u0131llarda y\u00fckselen enflasyon da bu sorunu daha g\u00f6r\u00fcn\u00fcr hale getirdi.<\/p>\n\n\n\n

Elektrik, do\u011falgaz, g\u0131da ve kira fiyatlar\u0131n\u0131n h\u0131zla artmas\u0131 d\u00fc\u015f\u00fck gelirli emeklileri daha fazla etkiledi. Zaten d\u00fc\u015f\u00fck maa\u015f alan kad\u0131n emekliler i\u00e7in ge\u00e7im \u015fartlar\u0131 daha da a\u011f\u0131rla\u015ft\u0131.<\/p>\n\n\n\n

Uzmanlar, emeklilikteki cinsiyet u\u00e7urumunun yaln\u0131zca sosyal de\u011fil ayn\u0131 zamanda ekonomik bir sorun oldu\u011funa dikkat \u00e7ekiyor. \u00c7\u00fcnk\u00fc gelir g\u00fcvencesi olmayan ya\u015fl\u0131 n\u00fcfusun artmas\u0131, sosyal yard\u0131m harcamalar\u0131n\u0131 da y\u00fckseltiyor.<\/p>\n\n\n\n

Avrupa Birli\u011fi \u00fclkeleri son y\u0131llarda bu fark\u0131 azaltabilmek i\u00e7in \u00e7e\u015fitli \u00e7al\u0131\u015fmalar y\u00fcr\u00fct\u00fcyor.<\/p>\n\n\n\n

\u00c7ocuk bak\u0131m hizmetlerinin yayg\u0131nla\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131, ebeveyn izinlerinin kad\u0131n ve erkek aras\u0131nda daha dengeli payla\u015f\u0131lmas\u0131, e\u015fit i\u015fe e\u015fit \u00fccret uygulamalar\u0131n\u0131n g\u00fc\u00e7lendirilmesi ve kad\u0131nlar\u0131n tam zamanl\u0131 istihdama kat\u0131l\u0131m\u0131n\u0131n art\u0131r\u0131lmas\u0131 bu \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n ba\u015f\u0131nda geliyor.<\/p>\n\n\n\n

Baz\u0131 \u00fclkelerde \u00e7ocuk yeti\u015ftirme nedeniyle \u00e7al\u0131\u015f\u0131lamayan d\u00f6nemlerin emeklilik hesab\u0131na dahil edilmesi de \u00f6nemli bir destek olarak g\u00f6r\u00fcl\u00fcyor. B\u00f6ylece \u00e7ocuk b\u00fcy\u00fcten kad\u0131nlar\u0131n emeklilik haklar\u0131n\u0131n korunmas\u0131 ama\u00e7lan\u0131yor.<\/p>\n\n\n\n

Kad\u0131n giri\u015fimcili\u011fini destekleyen projeler ve kad\u0131nlar\u0131n teknoloji, m\u00fchendislik ve finans gibi y\u00fcksek gelirli sekt\u00f6rlerde daha fazla yer almas\u0131n\u0131 sa\u011flayacak e\u011fitim programlar\u0131 da uzun vadeli \u00e7\u00f6z\u00fcmler aras\u0131nda g\u00f6steriliyor.<\/p>\n\n\n\n

Ancak uzmanlara g\u00f6re yaln\u0131zca yeni d\u00fczenlemeler yapmak yeterli olmayacak. Toplumdaki geleneksel i\u015f b\u00f6l\u00fcm\u00fc anlay\u0131\u015f\u0131n\u0131n da de\u011fi\u015fmesi gerekiyor. Ev i\u015fleri ve \u00e7ocuk bak\u0131m\u0131n\u0131n sadece kad\u0131nlar\u0131n g\u00f6revi olarak g\u00f6r\u00fclmesi s\u00fcrd\u00fc\u011f\u00fc s\u00fcrece i\u015f hayat\u0131ndaki e\u015fitsizliklerin tamamen ortadan kalkmas\u0131 zor g\u00f6r\u00fcn\u00fcyor.<\/p>\n\n\n\n

T\u00fcrkiye a\u00e7\u0131s\u0131ndan da bu geli\u015fmeler dikkatle takip edilmeli.<\/p>\n\n\n\n

\u00dclkemizde de kad\u0131nlar\u0131n i\u015f g\u00fcc\u00fcne kat\u0131l\u0131m oran\u0131 erkeklere g\u00f6re daha d\u00fc\u015f\u00fck seviyede bulunuyor. Kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131 \u00e7al\u0131\u015fma, \u00fccretsiz aile i\u015f\u00e7ili\u011fi ve uzun s\u00fcre \u00e7al\u0131\u015fma hayat\u0131ndan uzak kalma gibi nedenler ilerleyen y\u0131llarda emeklilik gelirlerini etkileyebiliyor.<\/p>\n\n\n\n

Bu nedenle kad\u0131nlar\u0131n e\u011fitimden istihdama kadar her a\u015famada desteklenmesi yaln\u0131zca bug\u00fcn\u00fcn de\u011fil gelece\u011fin emeklilik sistemini de g\u00fc\u00e7lendirecektir.<\/p>\n\n\n\n

Sonu\u00e7 olarak Avrupa’daki tablo bize \u00f6nemli bir ger\u00e7e\u011fi g\u00f6steriyor. Emeklilikte ya\u015fanan gelir e\u015fitsizli\u011fi, sadece emeklilik sistemiyle ilgili de\u011fildir. Bu fark; e\u011fitimden i\u015fe al\u0131ma, \u00fccret politikas\u0131ndan kariyer f\u0131rsatlar\u0131na, aile i\u00e7indeki g\u00f6rev payla\u015f\u0131m\u0131ndan sosyal g\u00fcvenlik sistemine kadar uzanan uzun bir s\u00fcrecin sonucudur.<\/p>\n\n\n\n

Kad\u0131nlar \u00e7al\u0131\u015fma hayat\u0131nda ne kadar e\u015fit f\u0131rsatlara sahip olursa, emeklilik d\u00f6neminde de o kadar g\u00fc\u00e7l\u00fc ve ekonomik a\u00e7\u0131dan ba\u011f\u0131ms\u0131z olabilirler. Ger\u00e7ek e\u015fitlik yaln\u0131zca i\u015fe girerken de\u011fil, hayat\u0131n son d\u00f6neminde de kendini g\u00f6stermelidir. \u0130nsanlar\u0131n y\u0131llarca emek verdikten sonra huzurlu ve g\u00fcvenli bir emeklilik ya\u015fayabilmesi, kad\u0131n ya da erkek ayr\u0131m\u0131 yap\u0131lmaks\u0131z\u0131n herkes i\u00e7in temel bir hak olarak g\u00f6r\u00fclmelidir.<\/p>\n\n\n\n

Kaynak: Euronews<\/p>\n\n\n\n

ZAFER \u00d6ZC\u0130VAN<\/p>\n\n\n\n

Ekonomist-Yazar<\/p>\n\n\n\n

Zaferozcivan59@gmail.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

AVRUPA\u2019DA \u00dcCRETLERDE C\u0130NS\u0130YET FARKI Avrupa \u00fclkeleri uzun y\u0131llard\u0131r kad\u0131n-erkek e\u015fitli\u011fi konusunda d\u00fcnyaya \u00f6rnek g\u00f6steriliyor. E\u011fitimden \u00e7al\u0131\u015fma hayat\u0131na, siyasetten sosyal ya\u015fama kadar pek \u00e7ok alanda \u00f6nemli ad\u0131mlar at\u0131ld\u0131. Ancak son y\u0131llarda yay\u0131mlanan ara\u015ft\u0131rmalar, \u00f6zellikle emeklilik d\u00f6neminde kad\u0131nlarla erkekler aras\u0131ndaki gelir fark\u0131n\u0131n h\u00e2l\u00e2 ciddi boyutlarda oldu\u011funu ortaya koyuyor. Yani \u00e7al\u0131\u015fma hayat\u0131nda ba\u015flayan e\u015fitsizlik, emeklilikte daha da b\u00fcy\u00fcyor. Bug\u00fcn Avrupa’n\u0131n bir\u00e7ok \u00fclkesinde kad\u0131nlar, erkeklere g\u00f6re daha d\u00fc\u015f\u00fck emekli maa\u015f\u0131 al\u0131yor. Baz\u0131 \u00fclkelerde bu fark y\u00fczde 20’yi a\u015farken, baz\u0131 \u00fclkelerde ise y\u00fczde 30’lara kadar \u00e7\u0131kabiliyor. Bu tablo, milyonlarca ya\u015fl\u0131 kad\u0131n\u0131n ekonomik a\u00e7\u0131dan daha zor \u015fartlarda ya\u015famas\u0131na neden oluyor. Peki bunun sebebi ne? Asl\u0131nda sorun emeklilik d\u00f6neminde ba\u015flam\u0131yor. Tam tersine, \u00e7al\u0131\u015fma hayat\u0131 boyunca ya\u015fanan e\u015fitsizlikler y\u0131llar i\u00e7inde birikiyor ve emeklilikte b\u00fcy\u00fck bir gelir fark\u0131na d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcyor. Kad\u0131nlar, \u00e7ocuk bak\u0131m\u0131, ya\u015fl\u0131 aile bireylerine destek olma ya da ev i\u015fleri nedeniyle erkeklere g\u00f6re daha s\u0131k i\u015f hayat\u0131na ara vermek zorunda kal\u0131yor. Bu durum onlar\u0131n daha az prim \u00f6demesine yol a\u00e7\u0131yor. Prim g\u00fcnleri azald\u0131k\u00e7a emekli maa\u015f\u0131 da d\u00fc\u015f\u00fcyor. Bunun yan\u0131nda kad\u0131nlar\u0131n \u00f6nemli bir b\u00f6l\u00fcm\u00fc yar\u0131 zamanl\u0131 i\u015flerde \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor. Tam zamanl\u0131 \u00e7al\u0131\u015fanlara g\u00f6re daha d\u00fc\u015f\u00fck \u00fccret alan bu \u00e7al\u0131\u015fanlar, emeklilik sistemine de daha az katk\u0131 sa\u011fl\u0131yor. Sonu\u00e7ta emeklilik maa\u015f\u0131 da d\u00fc\u015f\u00fck oluyor. Bir ba\u015fka \u00f6nemli neden ise \u00fccret fark\u0131. Avrupa’da kad\u0131nlarla erkekler aras\u0131ndaki maa\u015f fark\u0131 tamamen kapanm\u0131\u015f de\u011fil. Ayn\u0131 i\u015fi yapan kad\u0131nlar bir\u00e7ok sekt\u00f6rde h\u00e2l\u00e2 erkeklerden daha d\u00fc\u015f\u00fck \u00fccret alabiliyor. Maa\u015f d\u00fc\u015f\u00fck olunca yat\u0131r\u0131lan sosyal g\u00fcvenlik primi de azal\u0131yor. Bu da y\u0131llar sonra emekli maa\u015f\u0131na do\u011frudan yans\u0131yor. Y\u00f6netici pozisyonlar\u0131nda erkeklerin a\u011f\u0131rl\u0131kl\u0131 olmas\u0131 da gelir e\u015fitsizli\u011fini art\u0131r\u0131yor. \u00dcst d\u00fczey g\u00f6revlerde \u00e7al\u0131\u015fan ki\u015filer daha y\u00fcksek maa\u015f ald\u0131\u011f\u0131 i\u00e7in emeklilik haklar\u0131 da daha g\u00fc\u00e7l\u00fc oluyor. Kad\u0131nlar\u0131n y\u00f6netim kademelerinde yeterince temsil edilememesi emeklilik gelirlerine de olumsuz yans\u0131yor. \u00d6te yandan kad\u0131nlar\u0131n ya\u015fam s\u00fcresi erkeklerden daha uzun. \u0130lk bak\u0131\u015fta bu olumlu bir geli\u015fme gibi g\u00f6r\u00fcnse de ekonomik a\u00e7\u0131dan farkl\u0131 sonu\u00e7lar do\u011furuyor. Daha uzun ya\u015fayan kad\u0131nlar, d\u00fc\u015f\u00fck emekli maa\u015f\u0131yla daha fazla y\u0131l ge\u00e7irmek zorunda kal\u0131yor. Artan sa\u011fl\u0131k giderleri, bak\u0131m ihtiya\u00e7lar\u0131 ve y\u00fckselen hayat pahal\u0131l\u0131\u011f\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcld\u00fc\u011f\u00fcnde bu durum ciddi bir ekonomik risk olu\u015fturuyor. Bug\u00fcn Avrupa’n\u0131n bir\u00e7ok kentinde tek ba\u015f\u0131na ya\u015fayan ya\u015fl\u0131 kad\u0131nlar\u0131n yoksulluk riski, erkeklere g\u00f6re daha y\u00fcksek seviyede bulunuyor. \u00d6zellikle dul kalan kad\u0131nlar kira, sa\u011fl\u0131k ve temel ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 kar\u015f\u0131lamakta zorlanabiliyor. Son y\u0131llarda y\u00fckselen enflasyon da bu sorunu daha g\u00f6r\u00fcn\u00fcr hale getirdi. Elektrik, do\u011falgaz, g\u0131da ve kira fiyatlar\u0131n\u0131n h\u0131zla artmas\u0131 d\u00fc\u015f\u00fck gelirli emeklileri daha fazla etkiledi. Zaten d\u00fc\u015f\u00fck maa\u015f alan kad\u0131n emekliler i\u00e7in ge\u00e7im \u015fartlar\u0131 daha da a\u011f\u0131rla\u015ft\u0131. Uzmanlar, emeklilikteki cinsiyet u\u00e7urumunun yaln\u0131zca sosyal de\u011fil ayn\u0131 zamanda ekonomik bir sorun oldu\u011funa dikkat \u00e7ekiyor. \u00c7\u00fcnk\u00fc gelir g\u00fcvencesi olmayan ya\u015fl\u0131 n\u00fcfusun artmas\u0131, sosyal yard\u0131m harcamalar\u0131n\u0131 da y\u00fckseltiyor. Avrupa Birli\u011fi \u00fclkeleri son y\u0131llarda bu fark\u0131 azaltabilmek i\u00e7in \u00e7e\u015fitli \u00e7al\u0131\u015fmalar y\u00fcr\u00fct\u00fcyor. \u00c7ocuk bak\u0131m hizmetlerinin yayg\u0131nla\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131, ebeveyn izinlerinin kad\u0131n ve erkek aras\u0131nda daha dengeli payla\u015f\u0131lmas\u0131, e\u015fit i\u015fe e\u015fit \u00fccret uygulamalar\u0131n\u0131n g\u00fc\u00e7lendirilmesi ve kad\u0131nlar\u0131n tam zamanl\u0131 istihdama kat\u0131l\u0131m\u0131n\u0131n art\u0131r\u0131lmas\u0131 bu \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n ba\u015f\u0131nda geliyor. Baz\u0131 \u00fclkelerde \u00e7ocuk yeti\u015ftirme nedeniyle \u00e7al\u0131\u015f\u0131lamayan d\u00f6nemlerin emeklilik hesab\u0131na dahil edilmesi de \u00f6nemli bir destek olarak g\u00f6r\u00fcl\u00fcyor. B\u00f6ylece \u00e7ocuk b\u00fcy\u00fcten kad\u0131nlar\u0131n emeklilik haklar\u0131n\u0131n korunmas\u0131 ama\u00e7lan\u0131yor. Kad\u0131n giri\u015fimcili\u011fini destekleyen projeler ve kad\u0131nlar\u0131n teknoloji, m\u00fchendislik ve finans gibi y\u00fcksek gelirli sekt\u00f6rlerde daha fazla yer almas\u0131n\u0131 sa\u011flayacak e\u011fitim programlar\u0131 da uzun vadeli \u00e7\u00f6z\u00fcmler aras\u0131nda g\u00f6steriliyor. Ancak uzmanlara g\u00f6re yaln\u0131zca yeni d\u00fczenlemeler yapmak yeterli olmayacak. Toplumdaki geleneksel i\u015f b\u00f6l\u00fcm\u00fc anlay\u0131\u015f\u0131n\u0131n da de\u011fi\u015fmesi gerekiyor. Ev i\u015fleri ve…<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26,267],"tags":[],"class_list":["post-5000","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-kose-yazarlari","category-zafer-ozcivan"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tr.sektorturk.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5000","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tr.sektorturk.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tr.sektorturk.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tr.sektorturk.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tr.sektorturk.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5000"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tr.sektorturk.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5000\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5001,"href":"https:\/\/tr.sektorturk.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5000\/revisions\/5001"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tr.sektorturk.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5000"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tr.sektorturk.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5000"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tr.sektorturk.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5000"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}