{"id":3390,"date":"2025-07-09T21:12:50","date_gmt":"2025-07-09T18:12:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sektorturk.com.tr\/?p=3390"},"modified":"2025-07-09T21:12:50","modified_gmt":"2025-07-09T18:12:50","slug":"teknolojide-kadin-oraninin-artmasi-ortak-gelecege-yatirim","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tr.sektorturk.com\/?p=3390","title":{"rendered":"Teknolojide Kad\u0131n Oran\u0131n\u0131n Artmas\u0131 Ortak Gelece\u011fe Yat\u0131r\u0131m"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>D\u00fcnya Ekonomik Forumu\u2019nun ge\u00e7ti\u011fimiz g\u00fcnlerde yay\u0131mlad\u0131\u011f\u0131 bir rapor,&nbsp;<\/em><\/strong><strong><em>kad\u0131nlar\u0131n ekonomik f\u0131rsatlara eri\u015fimde halen erkeklerin %39 gerisinde kald\u0131\u011f\u0131n\u0131, teknoloji ve yapay zek\u00e2 gibi y\u00fcksek b\u00fcy\u00fcme vadeden sekt\u00f6rlerde kad\u0131n temsiliyetinin olduk\u00e7a d\u00fc\u015f\u00fck oldu\u011funu g\u00f6steriyor. Bu durum, sekt\u00f6r\u00fcn s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir b\u00fcy\u00fcme kapasitesi a\u00e7\u0131s\u0131ndan endi\u015fe verici.<\/em><\/strong><br><br>D\u00fcnya Ekonomik Forumu\u2019nun Haziran 2025\u2019te yay\u0131mlad\u0131\u011f\u0131&nbsp;<a href=\"https:\/\/reports.weforum.org\/docs\/WEF_GGGR_2025.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">K\u00fcresel Toplumsal Cinsiyet U\u00e7urumu Raporu<\/a>\u2019na g\u00f6re, kad\u0131nlar\u0131n genel i\u015f g\u00fcc\u00fcne kat\u0131l\u0131m oran\u0131 %41,2\u2019de kal\u0131rken, \u00fcniversite mezunu kad\u0131nlarda &nbsp;sadece her \u00fc\u00e7 ki\u015fiden biri \u00fcst d\u00fczey y\u00f6netici pozisyonuna ula\u015fabiliyor.&nbsp;<strong>\u00d6zellikle STEM (bilim, teknoloji, m\u00fchendislik, matematik) alanlar\u0131nda, kad\u0131nlar\u0131n e\u011fitimdeki ba\u015far\u0131s\u0131n\u0131n ekonomik temsile yans\u0131mad\u0131\u011f\u0131<\/strong>&nbsp;ve iyi bir e\u011fitim almalar\u0131na ra\u011fmen \u00fcst d\u00fczey g\u00f6revlere y\u00fckselirken sistematik engellerle kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131klar\u0131 belirtiliyor.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u0130lgili rapor, bilgi teknolojileri ve medya sekt\u00f6r\u00fcnde kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n oran\u0131n\u0131n %35\u2019te kald\u0131\u011f\u0131n\u0131 g\u00f6steriyor. Bu oran yapay zeka, bulut bili\u015fim, veri bilimi ve yaz\u0131l\u0131m m\u00fchendisli\u011fi gibi h\u0131zla b\u00fcy\u00fcyen alanlarda daha da d\u00fc\u015f\u00fcyor. Bu durum yaln\u0131zca toplumsal e\u015fitli\u011fi de\u011fil, sekt\u00f6r\u00fcn s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir b\u00fcy\u00fcme kapasitesini de etkiliyor.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Teknolojik ilerleme ve kapsay\u0131c\u0131 b\u00fcy\u00fcmede tehlike \u00e7anlar\u0131<\/strong><strong><br>&nbsp;<\/strong><br>Ayn\u0131 raporda, kad\u0131nlar\u0131n i\u015f g\u00fcc\u00fcnde e\u015fit temsiliyetinin s\u00fcrd\u00fcrebilir b\u00fcy\u00fcmede stratejik \u00f6nemi oldu\u011fu vurgulan\u0131yor. Cinsiyet e\u015fitli\u011fi, inovasyon ve \u00fcretkenli\u011fi destekliyor, yarat\u0131c\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnceyi art\u0131r\u0131yor.&nbsp;<strong><em>Kad\u0131nlar\u0131n daha dengeli bi\u00e7imde sekt\u00f6rel da\u011f\u0131l\u0131ma kat\u0131lmas\u0131, \u00f6zellikle teknoloji d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u00fcn\u00fcn ya\u015fand\u0131\u011f\u0131 bir \u00e7a\u011fda, yetenek a\u00e7\u0131\u011f\u0131n\u0131 kapatmada ve yarat\u0131c\u0131 \u00e7\u00f6z\u00fcmler \u00fcretmede \u00f6nemli<\/em><\/strong>&nbsp;fark yarat\u0131yor.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ancak rapora g\u00f6re, kad\u0131nlar h\u00e2l\u00e2 \u00e7o\u011funlukla d\u00fc\u015f\u00fck \u00fccretli sekt\u00f6rlerde yer al\u0131yor. \u00d6rne\u011fin sa\u011fl\u0131kta %58,5, e\u011fitimde ise %52,9 oran\u0131nda temsil ediliyorlar. Buna kar\u015f\u0131l\u0131k, dijitalle\u015fmenin y\u00f6n verdi\u011fi teknoloji gibi y\u00fcksek kazan\u00e7 ve etki potansiyeli olan alanlarda kad\u0131nlar\u0131n oran\u0131 dikkat \u00e7ekici \u00f6l\u00e7\u00fcde d\u00fc\u015f\u00fck. Bu dengesizlik, hem kapsay\u0131c\u0131 b\u00fcy\u00fcme hem de teknolojik ilerleme a\u00e7\u0131s\u0131ndan \u00f6nemli bir risk olu\u015fturuyor.<\/p>\n\n\n\n<p><br>\u0130nsan kaynaklar\u0131 dan\u0131\u015fmanl\u0131k firmas\u0131 Gilda&amp;Partners kurucusu Jilda Bal konuyla ilgili \u015funlar\u0131 s\u00f6yl\u00fcyor:<br><em>\u201cG\u00fcn\u00fcm\u00fczde teknoloji ve yapay zek\u00e2, sadece birer sekt\u00f6r de\u011fil, bir gelecek vizyonudur. Ancak bu alanlarda kad\u0131n temsili h\u00e2l\u00e2 \u00e7ok d\u00fc\u015f\u00fck. \u00d6zellikle inovasyon odakl\u0131 sekt\u00f6rlerde kad\u0131nlar\u0131n daha fazla yer almas\u0131, e\u015fitli\u011fin yan\u0131 s\u0131ra geli\u015fme, yarat\u0131c\u0131l\u0131k ve s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir kalk\u0131nma i\u00e7in de zorunluluktur. Bug\u00fcn \u00fcniversite mezunu kad\u0131nlar\u0131n yaln\u0131zca %29,5\u2019i \u00fcst d\u00fczey y\u00f6netici pozisyonlar\u0131na gelebiliyor. Bu oran teknoloji gibi gelece\u011fi \u015fekillendiren alanlarda daha da d\u00fc\u015f\u00fck. Karar al\u0131c\u0131 pozisyonlarda kad\u0131nlar\u0131n yeterince yer bulamamas\u0131, bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131 \u00e7e\u015fitlili\u011fini s\u0131n\u0131rlarken uzun vadede teknolojinin insana faydas\u0131n\u0131 da azaltabilir. E\u011fer teknolojide kad\u0131n yoksa, o teknolojinin in\u015fa etti\u011fi gelecekte de eksiklik var demektir.\u201d<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00fcnya Ekonomik Forumu\u2019nun ge\u00e7ti\u011fimiz g\u00fcnlerde yay\u0131mlad\u0131\u011f\u0131 bir rapor,&nbsp;kad\u0131nlar\u0131n ekonomik f\u0131rsatlara eri\u015fimde halen erkeklerin %39 gerisinde kald\u0131\u011f\u0131n\u0131, teknoloji ve yapay zek\u00e2 gibi y\u00fcksek b\u00fcy\u00fcme vadeden sekt\u00f6rlerde kad\u0131n temsiliyetinin olduk\u00e7a d\u00fc\u015f\u00fck oldu\u011funu g\u00f6steriyor. Bu durum, sekt\u00f6r\u00fcn s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir b\u00fcy\u00fcme kapasitesi a\u00e7\u0131s\u0131ndan endi\u015fe verici. D\u00fcnya Ekonomik Forumu\u2019nun Haziran 2025\u2019te yay\u0131mlad\u0131\u011f\u0131&nbsp;K\u00fcresel Toplumsal Cinsiyet U\u00e7urumu Raporu\u2019na g\u00f6re, kad\u0131nlar\u0131n genel i\u015f g\u00fcc\u00fcne kat\u0131l\u0131m oran\u0131 %41,2\u2019de kal\u0131rken, \u00fcniversite mezunu kad\u0131nlarda &nbsp;sadece her \u00fc\u00e7 ki\u015fiden biri \u00fcst d\u00fczey y\u00f6netici pozisyonuna ula\u015fabiliyor.&nbsp;\u00d6zellikle STEM (bilim, teknoloji, m\u00fchendislik, matematik) alanlar\u0131nda, kad\u0131nlar\u0131n e\u011fitimdeki ba\u015far\u0131s\u0131n\u0131n ekonomik temsile yans\u0131mad\u0131\u011f\u0131&nbsp;ve iyi bir e\u011fitim almalar\u0131na ra\u011fmen \u00fcst d\u00fczey g\u00f6revlere y\u00fckselirken sistematik engellerle kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131klar\u0131 belirtiliyor.&nbsp; \u0130lgili rapor, bilgi teknolojileri ve medya sekt\u00f6r\u00fcnde kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n oran\u0131n\u0131n %35\u2019te kald\u0131\u011f\u0131n\u0131 g\u00f6steriyor. Bu oran yapay zeka, bulut bili\u015fim, veri bilimi ve yaz\u0131l\u0131m m\u00fchendisli\u011fi gibi h\u0131zla b\u00fcy\u00fcyen alanlarda daha da d\u00fc\u015f\u00fcyor. Bu durum yaln\u0131zca toplumsal e\u015fitli\u011fi de\u011fil, sekt\u00f6r\u00fcn s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir b\u00fcy\u00fcme kapasitesini de etkiliyor. Teknolojik ilerleme ve kapsay\u0131c\u0131 b\u00fcy\u00fcmede tehlike \u00e7anlar\u0131&nbsp;Ayn\u0131 raporda, kad\u0131nlar\u0131n i\u015f g\u00fcc\u00fcnde e\u015fit temsiliyetinin s\u00fcrd\u00fcrebilir b\u00fcy\u00fcmede stratejik \u00f6nemi oldu\u011fu vurgulan\u0131yor. Cinsiyet e\u015fitli\u011fi, inovasyon ve \u00fcretkenli\u011fi destekliyor, yarat\u0131c\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnceyi art\u0131r\u0131yor.&nbsp;Kad\u0131nlar\u0131n daha dengeli bi\u00e7imde sekt\u00f6rel da\u011f\u0131l\u0131ma kat\u0131lmas\u0131, \u00f6zellikle teknoloji d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u00fcn\u00fcn ya\u015fand\u0131\u011f\u0131 bir \u00e7a\u011fda, yetenek a\u00e7\u0131\u011f\u0131n\u0131 kapatmada ve yarat\u0131c\u0131 \u00e7\u00f6z\u00fcmler \u00fcretmede \u00f6nemli&nbsp;fark yarat\u0131yor.&nbsp; Ancak rapora g\u00f6re, kad\u0131nlar h\u00e2l\u00e2 \u00e7o\u011funlukla d\u00fc\u015f\u00fck \u00fccretli sekt\u00f6rlerde yer al\u0131yor. \u00d6rne\u011fin sa\u011fl\u0131kta %58,5, e\u011fitimde ise %52,9 oran\u0131nda temsil ediliyorlar. Buna kar\u015f\u0131l\u0131k, dijitalle\u015fmenin y\u00f6n verdi\u011fi teknoloji gibi y\u00fcksek kazan\u00e7 ve etki potansiyeli olan alanlarda kad\u0131nlar\u0131n oran\u0131 dikkat \u00e7ekici \u00f6l\u00e7\u00fcde d\u00fc\u015f\u00fck. Bu dengesizlik, hem kapsay\u0131c\u0131 b\u00fcy\u00fcme hem de teknolojik ilerleme a\u00e7\u0131s\u0131ndan \u00f6nemli bir risk olu\u015fturuyor. \u0130nsan kaynaklar\u0131 dan\u0131\u015fmanl\u0131k firmas\u0131 Gilda&amp;Partners kurucusu Jilda Bal konuyla ilgili \u015funlar\u0131 s\u00f6yl\u00fcyor:\u201cG\u00fcn\u00fcm\u00fczde teknoloji ve yapay zek\u00e2, sadece birer sekt\u00f6r de\u011fil, bir gelecek vizyonudur. Ancak bu alanlarda kad\u0131n temsili h\u00e2l\u00e2 \u00e7ok d\u00fc\u015f\u00fck. \u00d6zellikle inovasyon odakl\u0131 sekt\u00f6rlerde kad\u0131nlar\u0131n daha fazla yer almas\u0131, e\u015fitli\u011fin yan\u0131 s\u0131ra geli\u015fme, yarat\u0131c\u0131l\u0131k ve s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir kalk\u0131nma i\u00e7in de zorunluluktur. Bug\u00fcn \u00fcniversite mezunu kad\u0131nlar\u0131n yaln\u0131zca %29,5\u2019i \u00fcst d\u00fczey y\u00f6netici pozisyonlar\u0131na gelebiliyor. Bu oran teknoloji gibi gelece\u011fi \u015fekillendiren alanlarda daha da d\u00fc\u015f\u00fck. Karar al\u0131c\u0131 pozisyonlarda kad\u0131nlar\u0131n yeterince yer bulamamas\u0131, bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131 \u00e7e\u015fitlili\u011fini s\u0131n\u0131rlarken uzun vadede teknolojinin insana faydas\u0131n\u0131 da azaltabilir. E\u011fer teknolojide kad\u0131n yoksa, o teknolojinin in\u015fa etti\u011fi gelecekte de eksiklik var demektir.\u201d<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":3392,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3390","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-genel"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tr.sektorturk.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3390","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tr.sektorturk.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tr.sektorturk.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tr.sektorturk.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tr.sektorturk.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3390"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tr.sektorturk.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3390\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3393,"href":"https:\/\/tr.sektorturk.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3390\/revisions\/3393"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tr.sektorturk.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3392"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tr.sektorturk.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3390"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tr.sektorturk.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3390"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tr.sektorturk.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3390"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}